教えて下さい
失業保険の手続きをするに当たり
失業し、その企業から離職票とは失業して大体どのぐらいで受け取れるのでしょうか
受け取れってから直ぐハローワークへ行っての流れを教えて下さい
どのぐらいで頂けるものなのでしょうか
失業保険の手続きをするに当たり
失業し、その企業から離職票とは失業して大体どのぐらいで受け取れるのでしょうか
受け取れってから直ぐハローワークへ行っての流れを教えて下さい
どのぐらいで頂けるものなのでしょうか
失業した理由で貰えるまでの期間は変わりますが
就業日(雇用保険)の合計が１年以上あれば
会社都合→１ヶ月
自己都合→２ヶ月
掛かります
就業日(雇用保険)の合計が１年以上あれば
会社都合→１ヶ月
自己都合→２ヶ月
掛かります
失業保険、再就職手当について。
昨年12月末まで正社員として働き、
約半年ニートになり、今年7月からバイトを始めました。
ニートの間の5月に失業保険の手続きをしましたが、
バイトが決まったので再就職手当の手続きをして、
無事貰えることになりました。
せっかくバイト始めたんですが、引っ越すことになり、
来年3月にはやめる予定です。
その後、私には失業保険を受ける資格はありますか？
再就職手当も貰ってるし、バイトも1年未満なのでどうなのかなと・・・。
バイトでは雇用保険入ってます。
分かる方教えて下さい。
昨年12月末まで正社員として働き、
約半年ニートになり、今年7月からバイトを始めました。
ニートの間の5月に失業保険の手続きをしましたが、
バイトが決まったので再就職手当の手続きをして、
無事貰えることになりました。
せっかくバイト始めたんですが、引っ越すことになり、
来年3月にはやめる予定です。
その後、私には失業保険を受ける資格はありますか？
再就職手当も貰ってるし、バイトも1年未満なのでどうなのかなと・・・。
バイトでは雇用保険入ってます。
分かる方教えて下さい。
前職の雇用保険が受給できる期限は離職から１年間ですがあなたの場合は昨年１２月末で離職して今回は来年の３月で再度離職ですから１年を過ぎています。
従って再就職手当の残りも受給することはできないと思います。
ただし。現在のバイトで雇用保険に入っているのなら６ヶ月以上期間があれば会社都合なら受給できると思います。
自己都合なら１２ヶ月以上必要です。
参考にしてください。
従って再就職手当の残りも受給することはできないと思います。
ただし。現在のバイトで雇用保険に入っているのなら６ヶ月以上期間があれば会社都合なら受給できると思います。
自己都合なら１２ヶ月以上必要です。
参考にしてください。
失業保険について相談です！
私は90日失業保険給付日数があるんですが
２月４日の金曜日に申請して
１週間待機までは分かりましたが、給付振込は会社都合なら何回に分けて何日付に給付されますでしょうか？
よろしくお願いします。
私は90日失業保険給付日数があるんですが
２月４日の金曜日に申請して
１週間待機までは分かりましたが、給付振込は会社都合なら何回に分けて何日付に給付されますでしょうか？
よろしくお願いします。
まだ初回講習（雇用保険説明会）に出ていないようですね。あなたの手続きでは最短で今月１０日に待期（待機ではない）期間が終わり、翌１１日から認定対象期間（給付を受けることのできる日）になるわけです。初回の認定日が仮に３月３日だとしたら、その日にハローワークに行き「失業認定申告書」を記入提出して認定を受けることとなりますが、２月１１日～３月２日の２０日間の間で１日も就業等をしていなかった場合に最大でこの２０日分の失業給付を受けることとなり、認定日から概ね１週間後に口座に入金されるといった流れです。何回に分けてというものでなく、４週間に１度の割合で職安に出向きご自身の失業状態を申告書に記載提出し、失業給付の認定を受けるというものですから、何日付け（給料日じゃない）という類のものでもありませんよ。「受給資格者のしおり」をしっかりと読むなり、説明会をキチンと傾聴してくださいね。
失業保険について
来年に結婚をするので（相手が県外で働いている為）退職を考えています。
退職後、子供ができるまでは、アルバイトやパートをしたいと考えていますが、直ぐに働くのではなく、失業保険を受給したいと思っています。
そこで質問なんですが、①結婚で通勤が困難になる場合は自己都合ではない…と伺ったんですが、その場合は直ぐに失業保険を受け取る事が可能なんでしょうか？
②自己都合とそうではない場合は受給金額は違うのでしょうか？
③引っ越す前（退職前）に入籍だけを済ませても問題がないんでしょうか？それとも、退職後→入籍の方いいのか？
自己都合として３ヶ月後に受給する方が金額的にいいのであればそうしたいと考えています。
正社員として６年勤務し雇用保険も加入しています。無知なもので、詳しく教えて頂けると助かります。よろしくお願いします。
来年に結婚をするので（相手が県外で働いている為）退職を考えています。
退職後、子供ができるまでは、アルバイトやパートをしたいと考えていますが、直ぐに働くのではなく、失業保険を受給したいと思っています。
そこで質問なんですが、①結婚で通勤が困難になる場合は自己都合ではない…と伺ったんですが、その場合は直ぐに失業保険を受け取る事が可能なんでしょうか？
②自己都合とそうではない場合は受給金額は違うのでしょうか？
③引っ越す前（退職前）に入籍だけを済ませても問題がないんでしょうか？それとも、退職後→入籍の方いいのか？
自己都合として３ヶ月後に受給する方が金額的にいいのであればそうしたいと考えています。
正社員として６年勤務し雇用保険も加入しています。無知なもので、詳しく教えて頂けると助かります。よろしくお願いします。
1．自己都合です。
結婚に伴う転居により、通勤不可能・困難になった／なるので離職したのなら、「正当な理由のある自己都合」になるだけです。
正当な理由のある自己都合なら給付制限がつきません。
※「通勤不可能・困難」とは、通勤時間が、往復で概ね4時間以上です。
2．同じです。
3．どっちでも問題ないはずです。
結婚に伴う転居により、通勤不可能・困難になった／なるので離職したのなら、「正当な理由のある自己都合」になるだけです。
正当な理由のある自己都合なら給付制限がつきません。
※「通勤不可能・困難」とは、通勤時間が、往復で概ね4時間以上です。
2．同じです。
3．どっちでも問題ないはずです。
派遣会社を通して就業している派遣先店舗が、今月末で閉店すると、今日上司より報告をうけました。
急である上に、閉店店舗が多い為、異動先もないと言われました
契約は今月末までだったので、更新出来ない事は残念に思います
今後は正社員での仕事を探すつもりですが、決まるまでの間、失業保険を貰えると聞きました。
派遣先の会社都合での退職なので、失業保険はすぐに受けられると知人に聞きました。
どの様な流れで、派遣先（または派遣会社）に申請書類を頼めばよいのでしょうか
また、就業している今月末までは、そういった申請は出来ないのでしょうか
急である上に、閉店店舗が多い為、異動先もないと言われました
契約は今月末までだったので、更新出来ない事は残念に思います
今後は正社員での仕事を探すつもりですが、決まるまでの間、失業保険を貰えると聞きました。
派遣先の会社都合での退職なので、失業保険はすぐに受けられると知人に聞きました。
どの様な流れで、派遣先（または派遣会社）に申請書類を頼めばよいのでしょうか
また、就業している今月末までは、そういった申請は出来ないのでしょうか
・会社都合の離職の場合、過去1年間で、雇用保険の加入期間が6カ月以上あれば、失業給付をもらえます。給料明細から6か月以上、雇用保険が引かれているか確認してください。
・失業給付は次の会社が決まるまでの間ずっともらえるわけではありません。雇用保険の加入期間によって変わってきます。
1年未満なら給付日数は90日です。
・派遣先に申請書を頼むなんてことはありません。書類をもらうのは、派遣元からです。
派遣元から離職票をもらってください。今から離職票が必要だと派遣元に言っておくのが良いでしょう。何も言わないと離職票を発行しない場合もありますから。離職票が発行されるのは、離職後です。
・申請先は、ハローワークです。派遣元から受け取った離職票と身分証明書(免許証等)と印鑑と自分の写真(3㎝×2.5㎝ 2枚)と銀行の通帳をもって行き、ハローワークで申請します。
・失業給付は次の会社が決まるまでの間ずっともらえるわけではありません。雇用保険の加入期間によって変わってきます。
1年未満なら給付日数は90日です。
・派遣先に申請書を頼むなんてことはありません。書類をもらうのは、派遣元からです。
派遣元から離職票をもらってください。今から離職票が必要だと派遣元に言っておくのが良いでしょう。何も言わないと離職票を発行しない場合もありますから。離職票が発行されるのは、離職後です。
・申請先は、ハローワークです。派遣元から受け取った離職票と身分証明書(免許証等)と印鑑と自分の写真(3㎝×2.5㎝ 2枚)と銀行の通帳をもって行き、ハローワークで申請します。
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